Sprocketの組織設計戦略顧問にサイボウズ株式会社 山田理氏が就任

背景

株式会社Sprocketは、創業時より経営陣や人事部が主導する従来型の経営スタイルではなく、個々の社員がやるべき使命を感じながら自分たちの意思決定によって自主的に、ありのままに動いていくティール型組織の構築を目指してまいりました。今後のIPOを見据え、より一層の事業強化と組織の成長を加速させるために、ティール型の思想で組織設計をし上場を果たしているサイボウズ株式会社組織戦略室長（元取締役副社長）山田理氏を組織設計戦略顧問として迎える運びとなりました。

サイボウズ株式会社において最高財務責任者として同社のIPOならびに東証二部・東証一部への上場を牽引し、組織やチーム作りを先導してきた山田氏の知見を活かし、IPOを視野に入れた本格的なティール型組織の形成ならびにさらなる事業拡大を推進いたします。

山田理氏プロフィール

大阪外国語大学卒業後、1992年日本興業銀行入行。2000年、経営者の人柄・考え方に惹かれ社員約15名のサイボウズへ転職。取締役として財務、人事および法務部門を担当。

ベンチャー企業ならではの離職率、採用苦戦による社員の疲弊を受け、リストラクチャリングや人事制度の策定に精力的に取り組む。現在のサイボウズの透明性を重視する考えや、100人100通りの人事制度があっていいという考えは、山田が牽引し大切にしてきた考え。

2014年グローバルへの事業拡大を企図しサイボウズUSA立ち上げのため、シリコンバレーに赴任。現在は新設した組織戦略室長として、日本も含め、アメリカ、アジアなど、サイボウズのグローバル展開を支える組織づくりに邁進している。

山田理氏コメント

深田代表をはじめSprocket社が目指すメンバー1人ひとりが役職などにとらわれず、個性を活かし、自ら主体的に行動していく、ティール型の組織に共感し、このような形でチームに参加させていただくことになりました。これまでの経験を活かし、少しでも理想の組織の実現にお役に立てるよう頑張ります！